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 11月8日，華西能源工會(huì)在龍泉、自貢兩地組織工會(huì)委員、職工代表組長(zhǎng)學(xué)習(xí)宣貫中國工會(huì)十七大精神暨“團(tuán)結(jié)奮斗抓實(shí)干，振奮精神強(qiáng)信心”座談會(huì)。

會(huì)上，工會(huì)主席許小琴為參會(huì)人員傳達(dá)了會(huì)議精神，讓參會(huì)代表了解新時(shí)代工會(huì)要牢牢把握群團(tuán)改革部署要求， 改革創(chuàng)新謀發(fā)展，并要求各基層要努力發(fā)揮“勞模精神”、“工匠精神”、“勞動(dòng)精神”，不斷提高職工素養(yǎng)，提升一線員工技能、發(fā)揮高端引進(jìn)人才管理水平，實(shí)現(xiàn)人才為公司創(chuàng)造財(cái)富、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，打造技術(shù)+管理團(tuán)隊(duì)+操作管理團(tuán)隊(duì)，繼續(xù)弘揚(yáng)“勞模”“工匠”精神。

參會(huì)代表一起認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國工會(huì)章程》并結(jié)合當(dāng)前工作進(jìn)行對(duì)照，找出差距，對(duì)工會(huì)工作提出了建議。

隨后工會(huì)主席許小琴分享了國家總理李克強(qiáng)對(duì)國家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析報(bào)告內(nèi)容，對(duì)比了華西能2013-2017年工會(huì)工作，五年來，華西能源工會(huì)圍繞加強(qiáng)民主管理，認(rèn)真履行職能；顧全企業(yè)中心工作，大力開展職工活動(dòng)；關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益；加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平，提高員工技能和素質(zhì)，做了很多實(shí)事。其中最為明顯的是我們2017年平均工資與2013年平均工資相比增長(zhǎng)近30%，遠(yuǎn)超國家水平。在經(jīng)濟(jì)下行的當(dāng)下，華西能源依然以維護(hù)職工權(quán)益，保障職工收入，穩(wěn)定職工隊(duì)伍為宗旨，服務(wù)職工的同時(shí)為職工帶去溫暖，每年員工的婚喪生病慰問、節(jié)日福利、文體活動(dòng)，職工素質(zhì)、技能提升等費(fèi)用都在一百萬左右。我們的職工獲得了四川省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、四川省勞?dòng)模范、四川省“巾幗文明標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)，公司也獲得了全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國模范職工之家、全國廠務(wù)公開先進(jìn)單位、全國安康杯優(yōu)勝單位、全國工人先鋒號(hào)等眾多榮譽(yù)，華西能源工會(huì)真正發(fā)揮工會(huì)的“娘家人”的作用。

昨天的榮耀已經(jīng)凝固為歷史，工會(huì)主席許小琴對(duì)工會(huì)未來五年的工作重點(diǎn)做出了新部署，她要求各支會(huì)主席要做到從工作生活中關(guān)心、關(guān)愛員工，深入基層一線了解員工心聲，將我們的工會(huì)工作做得更有溫度、有深度。