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 11月8日，華西能源工會在龍泉、自貢兩地組織工會委員、職工代表組長學(xué)習(xí)宣貫中國工會十七大精神暨“團(tuán)結(jié)奮斗抓實干，振奮精神強(qiáng)信心”座談會。

會上，工會主席許小琴為參會人員傳達(dá)了會議精神，讓參會代表了解新時代工會要牢牢把握群團(tuán)改革部署要求， 改革創(chuàng)新謀發(fā)展，并要求各基層要努力發(fā)揮“勞模精神”、“工匠精神”、“勞動精神”，不斷提高職工素養(yǎng)，提升一線員工技能、發(fā)揮高端引進(jìn)人才管理水平，實現(xiàn)人才為公司創(chuàng)造財富、實現(xiàn)價值，打造技術(shù)+管理團(tuán)隊+操作管理團(tuán)隊，繼續(xù)弘揚“勞?！薄肮そ场本瘛?/span>

參會代表一起認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國工會章程》并結(jié)合當(dāng)前工作進(jìn)行對照，找出差距，對工會工作提出了建議。

隨后工會主席許小琴分享了國家總理李克強(qiáng)對國家經(jīng)濟(jì)形勢分析報告內(nèi)容，對比了華西能2013-2017年工會工作，五年來，華西能源工會圍繞加強(qiáng)民主管理，認(rèn)真履行職能；顧全企業(yè)中心工作，大力開展職工活動；關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益；加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會工作水平，提高員工技能和素質(zhì)，做了很多實事。其中最為明顯的是我們2017年平均工資與2013年平均工資相比增長近30%，遠(yuǎn)超國家水平。在經(jīng)濟(jì)下行的當(dāng)下，華西能源依然以維護(hù)職工權(quán)益，保障職工收入，穩(wěn)定職工隊伍為宗旨，服務(wù)職工的同時為職工帶去溫暖，每年員工的婚喪生病慰問、節(jié)日福利、文體活動，職工素質(zhì)、技能提升等費用都在一百萬左右。我們的職工獲得了四川省“五一勞動獎?wù)隆?、四川省勞動模范、四川省“巾幗文明?biāo)兵”等榮譽稱號，公司也獲得了全國五一勞動獎狀、全國模范職工之家、全國廠務(wù)公開先進(jìn)單位、全國安康杯優(yōu)勝單位、全國工人先鋒號等眾多榮譽，華西能源工會真正發(fā)揮工會的“娘家人”的作用。

昨天的榮耀已經(jīng)凝固為歷史，工會主席許小琴對工會未來五年的工作重點做出了新部署，她要求各支會主席要做到從工作生活中關(guān)心、關(guān)愛員工，深入基層一線了解員工心聲，將我們的工會工作做得更有溫度、有深度。